sammler wrote:
> Witam serdecznie :)
>
> Chciałbym prosić Was o odpowiedź na dwa pytania, na które niełatwo znaleźć
> odpowiedź w internecie (przynajmniej na pierwsze)...
>
> 1. Czy pracodawca, który chciałby partycypować w opłatach za studia
> doktoranckie (zaoczne) swojego pracownika uzyskałby z tego tytułu jakieś
> korzyści (z księgowo-podatkowego punktu widzenia)?
nie wiem jak doktoranckie, ale podyploomwe bardzo często są opłacane
przez pracodawców więc pewnie jakoś to wrzucają w koszty.
Doktoranckie pewnie też mogą.

>
> 2. Czy za pracującego studenta (studiów magisterskich) pracodawca może NIE
> odprowadzać składek na ubezpieczenie społeczne? Jeśli tak, których składek
> dokładnie i na jakiej podstawie prawnej?
chyba tylko umów zleceń to dotyczy jeśli student ma mniej niż 26 lat i
nie pracuje.
Przy umowie o pracę wyjątków raczej nie ma.



>
> Przy okazji może zapytam o inną kwestię. Wiem, że podatek dochodowy (PIT)
> powinno się opłacać w miejscu zamieszkania. Przyjmijmy, że pracuję w innym
> mieście, niż jestem zameldowany na pobyt stały i z różnych względów nie mogę
> (nie chcę) zmieniać tego stanu rzeczy. Chciałbym się jednak rozliczać w
> miejscu zamieszkania (pracy). Czy dla złożenia dokumentów aktualizacyjnych w
> US niezbędne jest zameldowanie w miejscu, gdzie chce się opłacać podatki?

Nie.
US w ogóle nie interesuje co masz w dowodzie.
Po prostu składasz kolejny NIP-3 do nowego US.