Przecież w PIT-11 nie ma zapisu, że pracownik otrzymał 9 wypłat, tylko
że pracował 10 miesięcy. Więc dane z PIT-11 można przepisać bez
rozmyślań nad jego poprawnością, bo za to odpowiedzialność ponosi
wystawca PIT-11.
Być może, że w roku zwolnienia pracownika, np. przy przepracowaniu 6
miesięcy i pobranych 7 wypłatach kup będą tylko za 6 miesięcy i
wszystko się wyrówna.

Pozdrawiam

--
wa