eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkipodstawa do wynagrodzenia za chorobRe: podstawa do wynagrodzenia za chorob
  • Data: 2003-02-14 11:02:38
    Temat: Re: podstawa do wynagrodzenia za chorob
    Od: "Rufka" <r...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dziękuję, już mam informację i dzielę się nią:
    800-18,71%(emerytalne ,rentowe,chorobowe płacone przez pracownika) * 80% /30
    dni i mam podstawę dzienną
    od tego liczę wynagrodzenie za okres choroby, minus 1 dzień jeżeli klient ma
    poniżej 7 dni. np jeżeli ma 5 dni to płacę za 4 dni

    Użytkownik "Magge" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:b2igtt$aap$1@okapi.ict.pwr.wroc.pl...
    > Użytkownik Rufka napisał:
    >
    > > Proszę o pomoc jak wyliczyć podstawę do wynagrodzenia za
    > > czas choroby,
    > > pracownik ma 800 zł brutto, i dzielę 800 przez 30 dni ma
    > > zwolnienia 6 dni,
    > > i pytanie jaką podstawa za czas choroby ??
    > > 800/30*6* 80% ???
    >
    > dokladnie nie do konca bo musisz jeszce skladki odjac
    >
    > >
    > > a co mam zrobić z tym dniem wg art.92 par.1, że za
    > > pierwszy dzień nie należy
    > > się wynagrodzenie,
    > > może chociaż ktoś mógłby mi podpowiedzieć jaka jest
    > > podstawa prawna podstawy
    > > wynagrodzenia za okres niezdolności do pracy za chorobę
    > > przepraszam, że trochę bez składu, ale nerwy mnie ponoszą
    > > pozdr
    > > Rufka
    > >
    > >
    > Ustawa o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i
    > macierzyństwa oraz kodeks pracy i punkt dotyczacy plac za
    > czas niezdolności do pracy. ( Za pierwszy dzien nei placisz
    > jesli jest to okres wynagrodzenia za czas niezdolności do
    > pracy i czas trwania niezdolnosci nie dluzszy niz 6 dni)
    >


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1