On Tue, 8 Aug 2006, Wieńczysław Nieszczególny wrote:

> A co jeśli nie przekroczy się rocznie kwoty 10.000 euro,

Można (*można*) skorzystać ze zwolnienia VAT.
Nie zwalnia to z prowadzenia ewidencji.

> a pracę na podstawie umowy o dzieło

Na podstawie umowy o dzieło wykonuje się dzieło, a nie "pracę"!
Efektem umowy (za który się płaci) jest dostarczenie dzieła, a nie
rozliczanie "pracy"!

> wykonuje się w sposób ciągły i nieprzerwany?

Jeśli "ciągłość i nieprzerwaność" jest elementem danej umowy, to
to NIE JEST umowa o dzieło.
Piszesz o umowie zlecenia w najlepszym przypadku...

> To wtedy tylko ZUS??

Przy *ZLECENIU* tak.
Przy "dziele" - za wyjątkiem wykonywania dla swojego pracodawcy,
czyli kogoś u kogo się *jednocześnie pracuje* - ZUSu nie ma.
Nie wiem czy widzisz ten szczegół: umowa o dzieło nie jest pracą
i *nie płaci się za pracę*.
Płaci się za to że dostarczono wynik w określonym terminie - kiedy
wykonawca robił i jak bardzo się narobił to jego sprawa.

IMO przywołany na podanej stronie kawałek projektu jest bezsensowny,
bo umowa spełniająca warunek "pod kierownictwem oraz w miejscu
i czasie wyznaczonym" rzeczywiście jest umową o pracę, stanowi
o tym KP, więc tak sformułowany przepis nie ma sensu.

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)