(03.08.2010 10:24), marcin wrote:
> Użytkownik "Kotlet wołowy" napisał w wiadomości
>
>
> a czy jest jakis sposob na to by ososba majaca ulamek procenta
>> udziałow, dajmy na to 0,01% :) nie musiała płacić zdrowotnego czy tego nie
>> da sie ominac
>
> nie ma zdrowotnego, na podstawie uchwały spółka bedzie wypłacała ci
> wynagrodzenie ktore jest zwolnione z ZUS, oczywiscie bedzie podatek
> dochodowy

Czy w ten sposób nie będzie to podwójnie opodatkowane? Tj - czy nie
będzie najpierw zysk - CIT = dywidenda, od której potem PIT?

p. m.