eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiminimalne wynagrodzenie?Re: minimalne wynagrodzenie?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!newsgate.
    pl
    From: c...@r...com (ChrisS)
    Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
    Subject: Re: minimalne wynagrodzenie?
    Date: 17 Jul 2003 23:35:39 +0200
    Organization: email<>news gateway
    Lines: 25
    Message-ID: <002401c34cab$6dd378c0$ca01a8c0@biuro.int>
    References: <bf71nb$f9q$1@news.lublin.pl> <1...@r...pl>
    <bf73qq$ljb$1@news.lublin.pl>
    Reply-To: "ChrisS" <c...@n...rower.com>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.test.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-1"
    Content-Transfer-Encoding: 7bit
    X-Trace: newsgate.onet.pl 1058477739 24327 192.168.240.245 (17 Jul 2003 21:35:39 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 17 Jul 2003 21:35:39 GMT
    X-Mailer: Microsoft Outlook Express 6.00.2720.3000
    X-Received: from aristo (195-moc-4.acn.waw.pl [212.76.43.195]) by 10minutes.net
    (ESMTP) with SMTP id h6HLZ5d19327 for <p...@n...pl>;
    Thu, 17 Jul 2003 23:35:05 +0200
    X-Received: from aristo (195-moc-4.acn.waw.pl [212.76.43.195]) by 10minutes.net
    (ESMTP) with SMTP id h6HLZ5d19327 for <p...@n...pl>;
    Thu, 17 Jul 2003 23:35:05 +0200
    X-Received: from aristo (195-moc-4.acn.waw.pl [212.76.43.195]) by 10minutes.net
    (ESMTP) with SMTP id h6HLZ5d19327 for <p...@n...pl>;
    Thu, 17 Jul 2003 23:35:05 +0200
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:89907
    [ ukryj nagłówki ]


    ----- Original Message -----
    From: "xfloyd2" <x...@w...tenbit.pl>
    [...]
    > Chodzi o sytuacje z zycia wzieta. Umowa podpisana w listopadzie 2002
    > opiewala na kwote 760 zl. Czyli OK. Umowa podpisana w czerwcu 2003 z kwota
    > 760 zl i argumentacja ze do wyplaty i tak bedzie wiecej, poniewaz dochodza
    > nadgodziny i premia uznaniowa.

    Wynagrodzenia za nadgodziny nie wlicza sie do minimalnego wynagrodzenia.

    > Z tym ze:
    > 1. gdyby kwota wynosila 800, premia wyrazana procentowo bylaby wieksza :)
    > 2. co w przypadku gdy pracownik jest na zwolnieniu lekarskim i wtedy zero
    > premii i zero nadgodzin?

    W tej chwil nie mam zdania. Moze rano ?

    Pozdrawiam
    --
    ChrisS

    --
    Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo.podatki

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1