> Czy sobota powinna być dniem wolnym od pracy, czy jest to
zapisane w jakimś
> dokumencie? Czy może być taka sytuacja, że zakład pracy pracuje w
soboty a
> za sobotę wszyscy pracownicy otrzymują prawnie jakiś dowolny dzień
tygodnia
> (oprócz niedzieli) jako wolny i czy są na to jakieś regulacje prawne?
> Moje pytania spowodowane są tegorocznym świętem 1 listopada,
które wypadło w
> sobotę
>
>Kodeks pracy mówi o pięciodniowym tygodniu pracy. Jest tam zawarty
przepis, że pracodawca może ustalić inny dzień wolny od pracy niż
sobota.(np. poniedziałek).
Jeżeli dzień siwiąteczny taki jak np. "swięto zmarłych" przypada w dniu
wolnym od pracy, tak jak w br. to pracownikom przysługuje inny dzień
wolny od pracy.
lidia
> Pozdrawiam,
>
>
> Monika
>
>
>


--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info