Czy sobota powinna być dniem wolnym od pracy, czy jest to zapisane w jakimś
dokumencie? Czy może być taka sytuacja, że zakład pracy pracuje w soboty a
za sobotę wszyscy pracownicy otrzymują prawnie jakiś dowolny dzień tygodnia
(oprócz niedzieli) jako wolny i czy są na to jakieś regulacje prawne?
Moje pytania spowodowane są tegorocznym świętem 1 listopada, które wypadło w
sobotę


Pozdrawiam,


Monika