ChrisS napisał(a):
> to trochę nie tak:
> Ustawa o zatrudnieniu ... wg. http://www.abc.com.pl/serwis/du/2004/1001.htm
> Art. 104. 1. Obowiązkowe składki na Fundusz Pracy, ustalone od
> _kwot_stanowiących_podstawę_wymiaru_składek na ubezpieczenia emerytalne i
> rentowe bez stosowania ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 ustawy z
> dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych ...

>>Pracowalem na umowe-zlecenie przez 20 miesiecy, z tego 10 miesiecy bylem
>>jeszcze studentem,
> więc Twoje wynagrodzenie nie stanowiło podstawy wymiaru składek na ub.
> społeczne.
> istotny jest (jak już wiesz) nie okres "pracy" (bo to nie była praca a
> conajwyżej zatrudnienie) tylko okres opłacania składek FP.
> Trudno mówić o okresie składkowym gdy nie podlegałeś ubezpieczeniom.

>>Czy pracodawca (zleceniodawca w tym przypadku) mogl nie placic FP ?
> Mógł. A wręcz nie mógł płacić.

dzieki, czy tak prosto i skutecznie nie mogliby tego wytlumaczyc w
urzedzie pracy? wg 3 osob ktore tam siedzialy, placic trzeba bo trzeba.
i tyle, i moj problem ze jest nieplacone. A dzieki twojemu wytlumaczeniu
wiem dlaczego i ze to jest prawidlowo. Dzieki.

--
| Bartlomiej Kuzniewski
| s...@d...org GG:23319 tel +48 696455098
| http://www.allegro.pl/show_user_auctions.php?uid=338
173