eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkietat+działalność+renta?Re: etat+działalno?ć+renta?
  • Data: 2002-07-31 15:42:23
    Temat: Re: etat+działalno?ć+renta?
    Od: "baya" <b...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Boguslaw Szostak"
    > Pisze Pan, ze pracodawca "nie mialby nic przecie temu"...
    > przeciw czemu ?
    > Przeciw temu, by sobie Pan poszedl "na chorobowe" a on musial placic?
    > Am moze przeciw temu, by Panu placic wiecej.?

    Przeciw temu, żeby zatrudnić mnie na etat, a płacić miałaby mi nie więcej,
    jak Pan sugeruje, ale tyle ile chciał mi płacić przyjmując mnie do pracy. A
    poza tym nie po to podjęłam pracę, żebym "sobie chodziła na chorobowe".
    >
    > KTO Panu broni wyjechac na urlop?
    > JAK TO nie ma Pan zadnych praw? czyzvy mozna bylo bezkarnie Pana pobic,
    > okrasc lub nie daj Boze zabic? Moze nie ma Panprawa do zaplaty za prace ?
    >
    > JEDYNE co byc moze ktos Pana "zrobil w konia" przy "przeliczaniu"
    > wartosci Panskiej pracy "jako firma" to byc moze. I jesli byly pracodawca,
    > a teraz kontrachent naprawde nie chcial Pana "dydutkac", to prosze
    > zaproponowac aneks umowy i jechac na wakacje.
    > Bo pracodawca - a Pan jest pracodawca urlopu nie ma...

    Doskonale Pan wie o czym pisałam i ta złośliwość jest trochę niestosowna.
    Nic Pan nie wie o mojej sytuacji rodzinnej, finansowej i zdrowotnej (i nie
    dowie się Pan, bo nie o to chodzi), na urlop mogę iść w każdej chwili, ale
    wówczas przez cały miesiąc nie będę nic jadła. Ani moje dzieci.

    >
    > Slyszal pan powiedzenie "nie ma darmowych obiadow"?
    > Oznacza ono, ze zawsze trzeba placic.
    >
    > Nie ma platnych urlopow. To po prostu wynagrodzenie, ktore nie jest
    > wyplacane,
    > gdy sie pracuje. Wiec prosze z kazdego dochodu odlozyc 1/11 i wyplacic
    sobie
    > po 11 miesiacach "platny urlop".

    Tylko ja tej 1/11 dochodu właśnie nie dostaję.

    > wiec w swietle prawa niem oze Pan swiadzcyc jako firma uslug, ktore
    wchodza
    > w zakres
    > obowiazkow jako pracownika.

    I nie mam zamiaru. Pisałam o świadczeniu usług dodatkowych, oprócz
    obowiązków wynikających z zatrudnienia na pół etatu.

    > iec moze Pan byc np na 1/2 etatu pracownikiem-
    > np portierem, a jako firma swiadczyc uslugi na z zakresu tlumaczenia
    tekstow
    > z angielskiego an Polski i odwrotnie,
    > tworzenia serwisow www, sprzatania , malowania pomieszczen itd.itp.
    >
    > Pozdrawiam
    >
    > Boguslaw

    Mimo wszystko dziękuję za pouczenia.
    Pozdrawiam
    baya

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1