Użytkownik Daniel Wieszczycki napisał:
> Tak, wiem :) Żona powinna współpracować. Zatrudniać jej nie ma sensu, bo
> podwójne opodatkowanie. Ale... Co, jeżeli w ramach działalności świadczę
> usługi szkoleniowe. I żona, raz na powiedzmy 6 miesięcy będzie prowadziła
> szkolenie. Jak to ugryźć, by nie płacić ZUSu za cały czas "przestoju" żony?
> :) Da się? Dlaczego, kurcze, taka przydatna instytucja jak żonka jest tak
> nieprzychylnie traktowana przez nasze prawo? :)
>
>
A przeprowadznie szkolenia to nie jest przypadkiem dzieło? Bo coś mnie
tak...

pzdr

Tomek

----------------------------------------------------
---------------
Ogladasz IDOLA? Masz pytania, uwagi? Napisz do JURY..
Kliknij >>> http://link.interia.pl/f1860 <<<

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo.podatki