Użytkownik "Jacek Osiecki" <j...@c...pl> napisał w wiadomości
news:slrngu8dgi.2a2.joshua@tau.ceti.pl...
>
> Owszem, z ZUSu. Jeśli pracodawca ceni takiego pracownika to i tak mu
> przeleje tyle co normalnie, chyba że się umówili wcześniej że płacą
> podstawową jest to ustawowe minimum a reszta to premia...

Coz za piekny przyklad wiary w drugiego czlowieka...
Wydaje mi sie jednak, ze rzadko ktory pracownik jest przez swego pryncypala
az tak ceniony (w Polsce), by w tej sytuacji pracodawca nie wypial sie na
niego dupna czescia ciala.A juz z duza doza pewnosci moge przypuszczac, ze
watkotworca az tak ludzi nie ceni (vide watek "Jak zwolnic pracownika.." na
p.s.p).

Pozdrawiam
SDD