Dnia Sat, 11 Apr 2009 01:47:05 +0200, SDD napisał(a):
> Użytkownik "Przemek" <m...@w...pl> napisał w wiadomości
>> To, jak myslisz, ktora firme wybierze pracownik?
>> Ja bym wolal pierwsze rozwiazanie...
> Dlatego - po pierwsze primo:
> Poprawic sciagalnosc skladek, wykrywalnosc i penalizacje nieplacenia,

Bzdura: po pierwsze - zmniejszyć składki, ZUS i tak zdechnie. A ZUS
sukcesywnie likwidować.

> Emerytura emerytura ale niech sie cos stanie takiemu pracownikowi i co,
> chorobowe tez dostanie tylko od minimalnej placy.

Owszem, z ZUSu. Jeśli pracodawca ceni takiego pracownika to i tak mu
przeleje tyle co normalnie, chyba że się umówili wcześniej że płacą
podstawową jest to ustawowe minimum a reszta to premia...

Pozdrawiam,
--
Jacek Osiecki j...@c...pl GG:3828944
I don't want something I need. I want something I want.