Użytkownik bubas napisał:

>>A co na to pracownicy? ;)
>
>
> no coz..bezrobocie jest calkiem spore
> nie..chodzi tylko o to zeby papierkowo cos takiego przeprowadzic

Jeżeli wewnetrzne przepisy zakładu (regulamin wynagradzania, układ
zbiorowy) nie okreslaja innych terminów wypłat niz KP to mozna
wynagrodzenie wypłacic 10 dnia nastepnego miesiąca. Ale nie później!

Oczywiście wynagrodzenia muszą byc faktycznie wypłacone w następnym
miesiącu - o ile z gotowką mozna czasem "zamieszać" (co jest jak
najbardziej *nielegalne* ) o tyle przelew to przelew. Poszło 30 czerwca
- ZUS i PIT za czerwiec.

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl