Rafal pisze:

> Poza tym pkazanie RUMUA nowemu pracodawcy jest
> równoznaczne z ujawnieniem dotyczasowych dochodów a może jednak
> NIEKONIECZNIE to jest sensowne bo nowy pracodawca zobaczy, że dał np 50%
> podwyżki, nie wspominając o tym iż jest klauzula o nie upublicznianiu
> wysokości wypłaty podpisywana przez ażdego pracownika, hę ?

To ZUS-owi i US też nie podasz zarobków bo podpisałeś klauzulę? ;)

> jakieś inne rozwiązania ?
> Ile relanie można "stracić" nic nie ujawniając (pensja powiedzmy 15 tyś,
> nowy pracodawca wrzesień) ?
> A może niech nowy nie płaci a ja się jakoś rozlicze z ZUS ?

http://egp.gazetaprawna.pl/index.php?act=mprasa&id=2
01867&sub=article

--
spp