Atomek <l...@p...w.y.t.n.i.j.onet.pl> wrote:
> 1.w listopadzie pracownik ma zasi?ek chorobowy od 1-go do 30-go
> 2. 31-go pracuje

31 listopada? Hmmm, ciężko by było ;)

Czy podział na '1/30 miesiąca' i 'nieprzepracowane godziny' nie jest właśnie
po to, żeby zasiłek był od każdego dnia miesiąca, a płaca od godzin, w
których pracownik faktycznie ma pracować? W ten sposób w opisanym przypadku
za sobotę i niedzielę nie dostałby wynagrodzenia.

P.