Re: Wynagrodzenie za czesc miesiaca - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!newsfeed.tpinterne
t.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Monika O." <m...@k...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
Subject: Re: Wynagrodzenie za czesc miesiaca
Date: Sun, 26 Sep 2004 13:04:56 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 18
Message-ID: <cj67q0$5bi$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <cj4frg$6s0$1@atlantis.news.tpi.pl> <cj63i3$qui$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: aem242.internetdsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1096196744 5490 83.16.116.242 (26 Sep 2004 11:05:44
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 26 Sep 2004 11:05:44 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:122768
[ ukryj nagłówki ]
> jeżeli pracownik ma wynagrodzenie okreslone w stawce miesiecznej. (dla
> stawki godzinowej sprawa jest oczywista)
> to
> 1) z tytułu przebywania na zasilku zmnijeszamy wynagrodzenie o 1/30 na
kazdy
> dzien choroby
> 2) z tytułu nieprzepracowania calego miesiaca (okres zatrudnienia nie
> obejmuje całego miesiaca) wynagrodzenie zmniejszamy o kazda
nieprzepracowana
> godzine.
> Dz.U 230 z 2003 r poz. 2292 par. 11 i 12

Czy to oznacza ze oprocz zasilku powinien otrzymac jeszcze wynagrodzenie
zasadnicze, mimo ze nie przeprocowal ani jednej godziny w tygodniu roboczym?

Monika