Dnia Sun, 04 Jan 2009 10:21:40 +0100, WOJSAL napisał(a):


>> Spora część pracowników dzięki temu nie wie jakiej wysokości naprawdę
>> podatki płaci. No bo przecież mają "brutto" i "netto" na umowach, więc
>> co oni sobie będą zawracali głowę kosztami pracodawcy. :)
>>
>
> Czyli to by tlumaczylo jedna z przyczyn dlaczego pracodawcy teraz
> chetnie zamiast etatu proponuja wspolprace typu: firma-firma.
> Placa firmie (tj. DG jednoosobowa) place brutto (bez skladki ZUS
> pracodawcy) i w ten sposob
> oszczedzaja na "kosztach", nie przejamujac sie tym, ze firma
> jednoosobowa otrzymuje miniejsza kwote na skladke emerytalna.

Yyyy za bardzo uogólniasz.
Skoro to umowa pomiędzy firmammi - jest więc ustalana i negocjowana. Więc w
czym widzisz problem?
Jeżeli takiemu "małemu" nie odpowada co mu proponuje "duży" - nie ma
obowiązku zawierania z nim umowy przecież na warunkach w których zarabiałby
mniej niż "na etacie".
Tylko do tego trzeba odrobinę inwencji, ogłady, rozeznania, oczytania i
"znania się" - bo wieeeelu ludzi pracujących najemnie wychodzi z założenia
że im "się należy" niemalże wszystko i wszystko za nich trzeba robić.