Użytkownik KaMeL <k...@p...com> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:1...@t...net.pl...
> Podsumowując:
> wyrok który powoałeś trochę mnie załamał.

Może jednak zwróćcie uwagę, że dotyczył on stanu prawnego obowiązującego do
końca 1998 r. - wtedy przepisy wyłączały z KUP świadczenia na rzecz
udziałowców.
Później przepis uległ zmianie - teraz jest tam mowa o jednostronnych
świadczeniach na rzecz udziałowców:-)

Oznacza to, że np. zapłata za umowę cywilnoprawną zawartą z udziałowcem
będzie mogła być zaliczona do KUP - ale oczywiście od czasu zmiany przepisów
czyli od 1.01.1999 r.

---------------------------------

> Byłem przekonany, że zawieranie UoP oraz o zarząd z udziałowcem
> przez pełnomocnika załatwia sprawę i pozwala zaliczyć te umowy w KUP.
> Rozumiem, że Twoje stanowisko w tej sprawie jest odmienne.
> Czy mogę jeszcze kogoś prosić o opinię ?
------------
Jeżeli jest to jednoosobowa spółka (z o.o. lub akcyjna) - problem zaliczania
do KUP wynagrodzeń z UoP istnieje nadal - brak podporządkowania pracodawcy.
Inne umowy - jeżeli zostały zawarte zgodnie z przepisami - są KUP.
Przy spółkach wieloosobowych - problemu nie ma.

Orka