> >+ Spotkalo sie to z reakcja dzialu finansowego, ktory argumentowal, ze
pracownik
> >+ zdobywa na kursie nowy zawod, a nie podnosi kwalifikacji w swoim zawodzie.
>
> A nowy zawód to nie jest "podniesienie kwalifikacji" ?
> Z podłogi na (czyli zera) na jakikolwiek poziom ? ;0
>
Wlasnie tez tak mysle, jak wysle sekretarke na kurs dla kadrowych to bede jej
mogl powierzyc dodatkowe obowiazki. Czy w takim wypadku podnosze jej
kwalifikacje? Raczej tak. Czy zdobywa nowy zawod? Tez. Ale nie ma przepisu (ja
nie znalazlem przynajmniej), ktory kaze traktowac zdobywanie zawodu inaczej
niz podnoszenie kwalifikacji.

> >+ Pracownik posilkowal sie rozporzadzeniem MEN i MPiPS Dz.U.93.103.472
gdzie w
> >+ paragrafie 2 jest napisane co rozumie sie przez podnoszenie kwalifikacji
> >+ zawodowych (rozumie sie ksztalcenie w szkolach dla doroslych...,
> >+ doksztalcania..., a takze doskonalenie wformach pozaszkolnych), a nie ma
tam
> >+ nic na temat zdobywania nowego zawodu. Z ustawy mozna wnioskowac, ze
kazde
> >+ ksztalcenie i doksztalcanie pracownika jest podnoszeniem jego
kwalifikacji.
>
> Przyznam iż owo "zgodnie z odrębnymi przepisami" komplikuje punkt
> widzenia :(

Przynajmniej w LEXie, jako te "odrebne przepisy" wystepuje wlasnie cytowane
rozporzadzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki
Spolecznej.

> I raczej usiłuję ożywić wątek (a nuż ktoś się przyczepi tego co piszę ;))
> niż mam jasny koncept...
>

Teraz czekam na pisemna interpretacje z US, jak ja dostane to sie podziele ;-)

> --
> pozdrowienia, Gotfryd
> (KPiR, VAT, memoriał, ZUS)

Pozdrawiam

Leszek


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl