Użytkownik "krzymek" <krzymek_WYTNIJ_@_WYTNIJ_terramail.pl> napisał w
wiadomości news:g9pa1l$kdu$1@inews.gazeta.pl...
>> Fundusz socjalny w tym wypadku może nie zadziałać. Z fundudszu socjalnego
>> nie można pokrywać wydatków na rzecz wszystkich pracowników "jak leci"
>> Muszą być ustalone jakieś kryteria komu sie należy a komu nie.
>
> Znam wiele dużych firm, gdzie pracownicy dostają karnety na basen,
> siłownie, itp.
> Chciałbym coś takiego stworzyć w naszej małej firmie, czy to tylko poprzez
> fundusz socjalny można utworzyć ?

Tak.
Jeśli to ma być koszt.

> Czy pracodawca opłacający taki fundusz ma jakąś korzyść czy tylko wpłaca
> pieniązki do worka a potem pracownicy decydują gdzie to wydać.

Pracownicy? ;-)

> Jak to zrobić w firmie która ma 10 pracowników ?

Musi chcieć najpierw.

> Czy prowadzenie takiego funduszu nalezy do zadań biura rachunkowego ?

A to zależy od umowy między biurem a firmą i zakresu zadań jakie ma biuro.