eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiPracownicy sport pracodawcaRe: Pracownicy sport pracodawca
  • Data: 2008-09-05 15:02:33
    Temat: Re: Pracownicy sport pracodawca
    Od: 'Tom N' <n...@i...dyndns.org.invalid> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Maddy w <news:g9qqtt$ff3$1@atlantis.news.neostrada.pl>:

    > \n pisze:
    >> Oczywiście jest przesławny:
    >> Art. 8. 1. Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat
    >> z Funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej
    >> osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu.
    > Jak sobie wyobrażasz fizycznie wynajęcie sali sportowej tak, żeby
    > pracownicy korzystali z niej W zależności od "sytuacji życiowej,
    > rodzinnej i materialnej".
    > Ten kto mniej zarabia albo ma 6 dzieci może sobie pohasać 2 godzina a
    > ten co więcej i jedno dziecko - 15 minut?

    Dokładnie odwrotnie, ma 6 dziatek, to sie nimi powinien zajmować i na
    hasanie po sali sportowej poświęcać jak najmniej czasu, ten co nie ma
    dzieci, na hasanie może więcej czasu poświęcić ;-)

    A serio, to, np. ten co nie ma dzieci dostanie /refundację/ za jedna
    osobę, ten z szóstką za np. 4.
    Przykładowo: odpisy na fundusz socjalny to X (suma odpisów tego
    "biedniejszego" i "bogatszego". Uprawnionych, do skorzystania z
    funduszu jest więcej (bo w regulaminie zostało określone, że również
    członkowie rodzin pracowników, pozostający na utrzymaniu pracownika),
    pracownicy maja obowiązek dostarczyć oświadczenie o dochodach

    Jest warunek zależności spełniony?

    --
    Tomasz Nycz
    [priv-->>X-Email]

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1