Piotr Wolski wrote:

> Czyli jedyna różnica będzie chyba w tym, że przedsiębiorca zatrudniony
> na umowę o pracę nie może sobie odjąć od dochodu składek na ub.
> społeczne?

Dlaczego nie może?
Jeśli płaci, to może. To, że nie ma obowiązku opłacania składek
w przypadku "bycia oskładkowanym" z tytułu umowy o pracę, nie oznacza, że
nie można sobie zadeklarować jakiejś podstawy i płacic składek
z tytułu działalnosci i odliczać.