Paweł Gawoś wrote:

>>> Czyli jedyna różnica będzie chyba w tym, że przedsiębiorca
>>> zatrudniony na umowę o pracę nie może sobie odjąć od dochodu
>>> składek na ub. społeczne?
>>
>> Dlaczego nie może?
>> Jeśli płaci, to może. To, że nie ma obowiązku opłacania składek
>> w przypadku "bycia oskładkowanym" z tytułu umowy o pracę, nie
>> oznacza, że nie można sobie zadeklarować jakiejś podstawy i płacic
>> składek
>> z tytułu działalnosci i odliczać.
>
> Czy dobrze rozumiem, że jeżeli zrobiłbym tak jak piszesz,
> to wówczas płaciłbym dwykrotnie składki na ubezpieczenia społeczne?

Tak, ale jest to niezupełnie ścisłe - ponieważ z umowy o pracę niby część
składek
finansowana jest przez pracownika, ale z "płaceniem" ma to niewiele
wspólnego.