Paweł wrote:
> witek napisał:
>>> Pracowałem w pewnej firmie. Firma nie podpisała żadnej umowy,
>>> pomimo tego że wszelkie dokumenty otrzymała, wypłaciła
>>> wynagrodzenie (do ręki).
>>
>> brutto czy netto.
>
> Nie wiem, nie uzgadnialiśmy czy czy to brutto, czy netto.

czyli brutto.

> Tak naprawdę żadnej umowy nie zawarliśmy, ani ustnej, ani pisemnej,

no to skad wiedziales co masz robic i skad wiedziales ze masz zrobic.

> umówiliśmy się tylko na podpisanie umowy i w tym celu dostarczyłem
> wymagane ode mnie ksera dokumentów.

i co? zaczales robic sam dla siebie, czy ktos kazal cos robic?

> Wstępnie ustaliłem tylko że stawka wynosi 10zł/h i nie było mowy czy to
> netto, czy brutto, czy brutto brutto, wszystko miało stać się jasne po
> otrzymaniu umowy do podpisania.
>
>
>>> Jak w takiej sytuacji mm rozliczyć PITa?
>>
>> krok po kroku:
>> 1. poczekac do konca lutego na pit-11.
>> 2. jak nie przyjdxie to wyslac poleconym list, ze prosi sie o
>> przeslanie pit-11 bo jeszcze nie doszedl.
>> poczekac rozsadna ilosc czasu, moze sie odezwa.
>> 2a) opcjonalnie: mozesz zadzwonic i sie dopytac.
>> 3. Wpisac brutto w pit, koszty uzyskania tez wpisac, zaliczki wpisac
>> zero.
>
> Ale jakie brutto mam wpisać? bo każda forma zatrudnienia ma inne brutto,
> ja wiem ile dostałem do ręki, czyli zdaje się netto, wiesz, umowa o
> pracę, zlecenie, dzieło, może coś jeszcze.

z netto zawsze daje sie policzyc brutto. przynajmniej w przyblizeniu.

>
>
>> 4. wyliczyc pit, wyjdzie oczywiscie doplata, bo nie bylo zaliczek
>> 5. zlozyc pit w terminie dolaczajac wyjasnienie, ze kwoty takie i
>> takie sa orientacyjne, wg twojej najlepszej wiedzy, bo firma nie
>> przyslala ci pit-11. doplacic nalezny podatek do konca kwietnia
>> 6. zlozyc skarge w US, ze pit-11 nigdy nie dostalas.
>> 7. jak juz firma ugryziona przez US przysle pit, zlozyc korekte pit za
>> ten rok i odzyskac nadplate.
>
> Dzięki za konkretną podpowiedź:)
>
>
>> 7b) jak dostales brutto do reki, to znaczy, ze dostales wiecej niz
>> powinienes i rozliczenia pojda troche inaczej.
>
> Nie prowadzę DG, więc niby jak miałem dostać brutto?

w umowie stoi 1000 zl i dostales 1000 zl.
a dlaczego by nie. mogli nawet i 2000 zl
pytanie ile bedziesz musial oddac i dlaczego nie.


> Zresztą kwotą minimalną brutto na ten rok zdaje się jest 10zł/h a ja
> dostałem mniej, wiec raczej o brutto nie może być mowy.
> Bardziej chodzi mi o to że firma pewnie oszczędza na ZUS pracownika,
> pewnie wcale go nie płacąc, obiecuje umowę a faktycznie ludzie robią na
> czarno.
> A ja wolał bym mieć składki popłacone.
>

wiec dowiedz sie w firmie na podstawie czego ci zaplacili. moze sami nie
wiedza o co chodzi.