"spp" <s...@o...pl> napisał

>>> Jeżeli pracodawca omyłkowo wypłaci pracownikowi kwotę wynagrodzenia
>>> brutto, bez potrąceń podatku i ZUS to nie oznacza, że pracownik
>>> automatycznie nie musi zapłacić podatku i ZUS a robi to za niego
>>> pracodawca. :)

>> Jakieś wsparcie? :)
>> Bo na tej zasadzie, to pracodawca może z czystego lenistwa notorycznie
>> miesiąc w miesiąc "się mylić" i wypłacać pracownikowi kwoty brutto, a
>> potem mieć z nosie, co się będzie dalej działo ze składkami.

> KC art. 405 i nast.

Chodziło mi o to, z czego wg Ciebie wynika, że to pracownik musi wówczas
ten ZUS odprowadzić, a nie pracodawca.
Jak najbardziej musi to zrobić pracodawca, bo ZUS'u nie obchodzi, czy on
zapomniał, czy źle wyliczył czy zrobił to złośliwie ;-) Natomiast to, w
jaki sposób pracodawca odzyska tę nadpłatę, to już jest oczywiście kolejna
sprawa.