Dnia 21-06-2007 o 16:17:00 <s...@w...pl> napisał(a):

> Musze to na spokojnie przeanalizowac w wolnej chwili. Mowiac uczciwie
> skupilem sie glownie na punkcie 5b (ostatnio bardzo modnym) i nie
> zastanawialem zbyt wiele nad reszta.
>
> Swoja droga daje glowe, ze 95% prowadzacych DG w ogole nie zdaje sobie
> sprawy z takich zawilosci. Jak czasem probuje podpytac o takie sprawy,
> kogos kto prowadzi DG robi wielkie oczy. I jak tu mowic o ulatwieniach
> dla malych firm?!

Ale o jakich ułatwieniach chcesz mówic, skoro żadnych nie ma.
Updof w pierwotnej wersji miała 17 stron, o podatku obrotowym 4 strony,
o VAT tez coś koło 18 stron, z tym że jeszcze cło tam dorzucili i przepisy
przejściowe,
a i tak to było skomplikowane. Teraz updof ma 150 stron, VAT w podobnych
klimatach,
więc to jest kompletna paranoja. Nie mówiąc o Kodeksie Pracy i innychy
wynalazakch


> Swoja droga jakies pomysly, jak najlepiej skonstruowac umowe o
> prowadzenie szkolen (jako podwykonawca), ty taka umowa byla jak
> najbardziej bezpieczna. Jakie punkty powinny sie w niej znalezc?

Najlepiej podpisać umowę o montaż rowerów, raczej nie ma na taką żadnych
prawnych haków
oprócz faktu jej fikcyjności ;)



> Znam tez pare osob prowadzacych firmy IT - jest to DG, ale w zasadzie
> przypomina niemal etat. Zastanawiam sie, jak oni rozwiazuja te
> kwestie, by bylo w miare bezpiecznie w razie kontroli.

A to standard - jak kontrola zapadnie i znajdzie takiego przy kompie,
to się mówi że on tylko przyszedł zintegrować soursy z serwerem :)