Użytkownik "jureq" <j...@X...to.z.adresu.Xop.pl> napisał w wiadomości
news:er4inv$g1e$3@opal.futuro.pl...
>>
>> ale to łatwo obejść
>
> A jak. Bo wiele metod podawanych na tej grupie jest całkowicie
> nieskutecznych.

Zrobic aneks do umowy u tego samego pracodawcy, ale na 1/100 etatu...
juz pracodawca nie jest byłym, jest ciągle obecnym... a przepis mówi o
_byłym_ pracodawcy :) Tak w każym razie wyczytałem, nie wiem na ile to
jest skuteczne... bo własnie mam przed sobą artukuł z Gazety Prawnej,
gdzie piszą, że kontroler PIP jak się uprze, to jeśli znajdzie choc
odrobinę przesłanek, za tym, że wykonujemy czynności, które w
przeważającej części mają charakter stosunku pracy, może nałozyć karę na
"pracodawcę" (imo głupota totalna) lub skierować wniosek do sądu (to tak
w skrócie). A moim skromnym zdaniem, na całym świecie stosowany
outsourcing tym właśnie jest!!! Jest zastępowaniem pracowników
zewnętrzną firmą, ale tu mamy Polskę :////

--
Rafał - Tarnów
rafal.tarnow ( małpa ) gazeta.pl