Beata pisze:
> WITAM!
>
> Mam pytanie jak liczyć prawidłowo wynagrodzenie za czas przepracowny gdy
> pracownik połowę m-ca był za zwolnieniu lekarskim? .... są dwie szkoły i
> nie wiem która prawidłowa.
> Z góry dziękuje.BEATA


Piszę z pamięci, niech mnie ktoś poprawi:

1. Oblicz średnie pełne miesięczne wynagrodzenie pracownika z ostatnich
12 miesięcy

2. Otrzymaną kwotę podziel przez 30 (dni)

3. Obliczoną dniówkę przemnóż przez 80% (jeśli nie leży w szpitalu)

4. Wynikiem jest kwota dziennego wynagrodzenia chorobowego, obowiązuje
również w dni wolne od pracy w okresie zwolnienia.

5. Od wynagrodzenia chorobowego nie pobiera się składek na ubezpieczenie
społeczne.


--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl