Użytkownik "jacenty (R)" napisał:

> http://tiny.pl/mztp

Jeszcze odnośnie pkt 1 (i tytułem doprecyzowania pierwszego postu).
Ktoś cytujący bez refleksji przepisy zapomniał o Art. 151: par. 1.
Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy (...)
stanowi pracę w godzinach nadliczbowych
i par. 5: Strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin
pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika normalnie
zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, których przekroczenie
uprawnia pracownika, oprócz norlanego wynagrodzenia, do dodatku do
wynagrodzenia (...)

Jeśli tego nie zrobią, nadgodziny przysługują mu "z automatu" od 21
godziny w miesiącu.

Pozdrawiam - Aicha

--
Dozwolone od lat 18:
http://aicha.opowiadania.org
"zajmij się lepiej tymi porno opowiadankami na swojej stronie"
(C) koniczyna4listki at psst