Jeżeli pracodawca chce zawrzeć umowę z pracownikiem i skierować go na np.
studia wyższe jednocześnie finansując je w całości, to jakim dokumentem to
potwierdzić ( tzn. zwrot za czesne, bądź opłatę semestralną ) Czy może być
KW?
Czy będzie to stanowić przychód dla pracownika i czy trzeba to ująć na
liście płac?
Pozdrawiam.