eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiJak najlepiej zatrudnić z wynagrodzeniem prowizyjnym? › Jak najlepiej zatrudnić z wynagrodzeniem prowizyjnym?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!news.ipartners.pl!not-for-mail
    From: "Tomasz L." <a...@a...fr.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
    Subject: Jak najlepiej zatrudnić z wynagrodzeniem prowizyjnym?
    Date: Wed, 26 Jun 2002 11:21:31 +0200
    Organization: Internet Partners
    Lines: 15
    Message-ID: <afc0l5$2q8b$1@news2.ipartners.pl>
    NNTP-Posting-Host: 217.8.174.159
    X-Trace: news2.ipartners.pl 1025082853 92427 217.8.174.159 (26 Jun 2002 09:14:13 GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: 26 Jun 2002 09:14:13 GMT
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:61722
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam.
    Prowadzę jednoosobową DG.
    W jakiej formie najlepiej zatrudnić przedstawiciela handlowego z
    wynagrodzeniem prowizyjnym (od podpisanych umów)? Myślałem o umowie-zleceniu
    lub o dzieło. Czy to dobre rozwiązanie? Która lepsza w tym wypadku?
    Jakie poniosę koszty (podatki, zus) w przypadku jeżeli zatrudnionym będzie:
    - pełnoletni uczeń
    - strudent
    - pracownik etatowy innej firmy
    - bezrobotny

    Pozdrawiam
    Tomek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1