Witam!
Czy można formalnie zatrudnić samego siebie we własnej firmie z
najnizsza pensja, czy prawo tego zabrania?

Chodzi mi naturalnie o to by płacić normalny zus a nie bezwzgledu na
zarobek tak jakbym zarobił ponad 3 tys. bo to jest zwykłe gnojenie ludzi
i niepotrzebny co miesieczny stres, czy ktoś w ogole kiedys zaskarzyl te
przepisy - to jest na chlopski rozum niekonstytucyjne - przecież każdy
inny normalny człowiek płaci zus procentowy, a przedsiebiorca bezwzgledu
na to czy zarobi czy nie placi od z gory okreslonej stawki, a jak nie
zarobi tyle to dla jego dobra zmusza sie go do ubezpieczenia i wysyla do
niego komornika by sciagnal na skladki dla niego, toz to jest czysty
bandytyzm i gnojenie czlowikea, na szczescie obecnie jestem w duzo
lepszej sytuacji ale w zelszym roku byłem na etapie ujawnianie dla zus
swojego majatlku by ten przekazal sprawe do poborcy podatkowego.

Chcialbym wiec zostac zatrudniony z najnizsza krajowa powiedzmy na pol
etatu po to by nie placic zusu z tytulu prowadzonej DG (poza zdrowotnym
ktore odlicze) ale nie chcialbym angazowac to trzecich osob, da rade to
jakos ugryzc, nie wchodzi w gre zatrudnianie w naglii itp.

P.

do góry

W dniu 2011-07-09 16:50, Pendrive pisze:
> Witam!
> Czy można formalnie zatrudnić samego siebie we własnej firmie z
> najnizsza pensja, czy prawo tego zabrania?
>
> Chodzi mi naturalnie o to by płacić normalny zus a nie bezwzgledu na
> zarobek tak jakbym zarobił ponad 3 tys. bo to jest zwykłe gnojenie ludzi
> i niepotrzebny co miesieczny stres, czy ktoś w ogole kiedys zaskarzyl te
> przepisy - to jest na chlopski rozum niekonstytucyjne - przecież każdy
> inny normalny człowiek płaci zus procentowy, a przedsiebiorca bezwzgledu
> na to czy zarobi czy nie placi od z gory okreslonej stawki, a jak nie
> zarobi tyle to dla jego dobra zmusza sie go do ubezpieczenia i wysyla do
> niego komornika by sciagnal na skladki dla niego, toz to jest czysty
> bandytyzm i gnojenie czlowikea, na szczescie obecnie jestem w duzo
> lepszej sytuacji ale w zelszym roku byłem na etapie ujawnianie dla zus
> swojego majatlku by ten przekazal sprawe do poborcy podatkowego.
>
> Chcialbym wiec zostac zatrudniony z najnizsza krajowa powiedzmy na pol
> etatu po to by nie placic zusu z tytulu prowadzonej DG (poza zdrowotnym
> ktore odlicze) ale nie chcialbym angazowac to trzecich osob, da rade to
> jakos ugryzc, nie wchodzi w gre zatrudnianie w naglii itp.
>
> P.

uprzedzajac post Liwiusza, na kopie hitlera w osobie Korwina ktory
chcial budowac getta dla chorych na aids czy niepelnosprawnych wyrzucic
do osobnych szkol nie mam zamiaru glosowac.



--
<a href="http://dumpingowiec.pl">Wszystkomający program do fakturowania
z magazynem</a>

do góry

Użytkownik "Pendrive" <P...@d...pl> napisał w wiadomości
news:iv9pr4$o2d$1@inews.gazeta.pl...
> Witam!
> Czy można formalnie zatrudnić samego siebie we własnej firmie z najnizsza
> pensja, czy prawo tego zabrania?

Jesli ta firma to spolka z o.o. to jak najbardziej mozna.

> Chodzi mi naturalnie o to by płacić normalny zus a nie bezwzgledu na
> zarobek tak jakbym zarobił ponad 3 tys. bo to jest zwykłe gnojenie ludzi

Jakie ponad 3 tys?
Spoleczne - a to jest najbardziej "dotkliwe" - placi sie od 2 tys. z
groszami: 2015,40 bodajze, co nie jest kolosalna roznica w zestawieniu z
1386. Jest mniej, ale nie sa to skale kosmiczne. W zdrowotnym jest roznica -
bo w dzialalnosci podstawa to *prawie* 3 tys, a z najnizszego etatu 1100 z
groszami.

>etatu po to by nie placic zusu z tytulu prowadzonej DG (poza zdrowotnym
>ktore odlicze) ale nie chcialbym angazowac to trzecich osob, da rade to
>jakos ugryzc, nie wchodzi w gre zatrudnianie w naglii itp.

Skoro podwojne zdrowotne to nie problem, to raczej o 600 pare zlotych
roznicy podstaw wymiaru nie ma co kopii kruszyc - tym bardziej, ze obsluga
spolki z o.o. znacznei wiecej kosztuje :)

Pozdrawiam
SDD

do góry

W dniu 2011-07-09 16:50, Pendrive pisze:
> Witam!
> Czy można formalnie zatrudnić samego siebie we własnej firmie z
> najnizsza pensja, czy prawo tego zabrania?

Jeśli tą firmą jest działalność gospodarcza, to nie, ponieważ sam ze
sobą umowy o pracę nie zawrzesz. Ale jeśli "własną firmą" będzie np.
spółka z o.o., to powinno się dać.


> Chcialbym wiec zostac zatrudniony z najnizsza krajowa powiedzmy na pol
> etatu po to by nie placic zusu z tytulu prowadzonej DG (poza zdrowotnym
> ktore odlicze) ale nie chcialbym angazowac to trzecich osob, da rade to
> jakos ugryzc, nie wchodzi w gre zatrudnianie w naglii itp.

A liczyłeś ile na tym zaoszczędzisz? Bez zdrowotnego, ZUS po stronie
pracownika i pracodawcy od 1386zł wynosi 446zł. A ZUS bez zdrowotnego w
działalności to 597zł, czyli niewiele więcej. A dochodzi papierologia i
jeszcze koszty nieodliczalnej części zdrowotnego.

--
Liwiusz

do góry

W dniu 2011-07-09 16:52, Pendrive pisze:
> uprzedzajac post Liwiusza, na kopie hitlera w osobie Korwina ktory
> chcial budowac getta dla chorych na aids czy niepelnosprawnych wyrzucic
> do osobnych szkol nie mam zamiaru glosowac.

To czego marudzisz?

--
Liwiusz

do góry

Użytkownik "Pendrive" <P...@d...pl> napisał w wiadomości
news:iv9puk$o2d$2@inews.gazeta.pl...

>> Czy można formalnie zatrudnić samego siebie we własnej firmie z
>> najnizsza pensja, czy prawo tego zabrania?

Uzupelniajac - we wlasnej spolce z o.o. mozesz tez sie zatrudnic np. na
umowe zlecenie np. 200 zl m-c, a reszte kasy zarabiac na umowy o dzielo :)
To sie moze oplacic, choc tak naprawde dopiero przy dobrych wynikach w
sprzedazy :)

Pozdrawiam
SDD

do góry

On 2011-07-09, SDD <s...@t...pl> wrote:

[...]

>>> Czy można formalnie zatrudnić samego siebie we własnej firmie z
>>> najnizsza pensja, czy prawo tego zabrania?
>
> Uzupelniajac - we wlasnej spolce z o.o. mozesz tez sie zatrudnic np. na
> umowe zlecenie np. 200 zl m-c, a reszte kasy zarabiac na umowy o dzielo :)
> To sie moze oplacic, choc tak naprawde dopiero przy dobrych wynikach w
> sprzedazy :)

Przy czym za księgowość i obsługę prawną (notariusz, czy co tam) zapewne
zapłaci więcej niż za ten ZUS.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

Użytkownik "Wojciech Bancer" <p...@p...pl> napisał w wiadomości
news:slrnj1gsjc.iba.proteus@pl-test.org...

> Przy czym za księgowość i obsługę prawną (notariusz, czy co tam) zapewne
> zapłaci więcej niż za ten ZUS.

Wiec mowie - to sie oplaci przy specyficznych rodzajach dzialalnosci i
duzych obrotach.
Kiedy nie tylko optymalizacja ZUS-u, ale i podatkowa odegra role (18 czy 19%
PIT z DG vs 9% z autorskiej UoD) a wysokie autorskie umowy o dzielo opra sie
zarzutom okradania spolki badz fiskusa (np. uslugi grafiki komputerowej,
programistyczne i inne, gdzi etworzy sie dziela o sporej wartosci rynkowej).

Pozdrawiam
SDD

do góry

Pendrive wrote:

> Chodzi mi naturalnie o to by płacić normalny zus a nie bezwzgledu na
> zarobek tak jakbym zarobił ponad 3 tys. bo to jest zwykłe gnojenie
> ludzi i niepotrzebny co miesieczny stres, czy ktoś w ogole kiedys
> zaskarzyl te przepisy - to jest na chlopski rozum niekonstytucyjne -
> przecież każdy inny normalny człowiek płaci zus procentowy, a
> przedsiebiorca bezwzgledu na to czy zarobi czy nie placi od z gory
> okreslonej stawki,

A jakbyś nagle zaczął zarobiać więcej,
to już byś chciał, żeby był malutki ryczałt?

do góry

Dnia 2011-07-09, o godz. 17:07:56
Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl> napisał(a):

> W dniu 2011-07-09 16:52, Pendrive pisze:
> > uprzedzajac post Liwiusza, na kopie hitlera w osobie Korwina ktory
> > chcial budowac getta dla chorych na aids czy niepelnosprawnych
> > wyrzucic do osobnych szkol nie mam zamiaru glosowac.
>
> To czego marudzisz?
>

Bo ma bugi w sofcie ? Inaczej ciężko mi sobie wyobrazić że z
jednoosobowej informatycznej DG nie da się wyciągnąć 3000zł/mc.

Tomek

do góry