Ciąża i pensja na 3/4 etatu - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: tarcamion <t...@t...pe-el>
Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
Subject: Ciąża i pensja na 3/4 etatu
Date: Thu, 13 Apr 2006 11:29:02 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 7
Message-ID: <e1l5ks$q97$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: ntwklan-62-233-153-178.devs.futuro.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1144920540 26919 62.233.153.178 (13 Apr 2006 09:29:00 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 13 Apr 2006 09:29:00 +0000 (UTC)
X-User: tarcamion
User-Agent: Thunderbird 1.5 (X11/20060313)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:161103
[ ukryj nagłówki ]
Moja żona jest w ciąży i od 4 miesięcy jest na L4. Normalnie w/g umowy
na 3/4 etatu podstawę pensji ma ustaloną na 560 zł + premie uznaniowe
(takiz zawoalowany cały etat w 3/4 etatu). Ile powinna dostać do ręki
przed upływem 180 dni na L4 po którym dostanie zasiłek rehabilitacyjny?
Obecnie pracodawca płaci jej 430 zł, a nie jak w trakcie pracy - 560,
mimo że została poinformowana o podwyżce w związku z podniesieniem
najniżego wynagrodzenia. Czy nie powinna dostawać 100% podstawy pensji?