Użytkownik "pawelj" <pawel_jajko. antyspam .@poczta.onet.pl> napisał w
wiadomości news:e1mdfp$k5g$1@atlantis.news.tpi.pl...
>> Jeżeli jest że premia jest pomniejszana albo nie przysługuje wcale
>> jeżeli ktoś był na zwolnieniu lekarskim, to wtedy premie się wlicza, a
>> jeżeli nie ma takiego zapisu (lub podobnego) to się nie wlicza.
>
> A jesteś tego pewny? Bo to burzy moje pojęcie o premii. Jeżeli ja jako
> pracodawca daję premię za dobrą pracę a nie daje premii za chorobowe (bo
> nie chce premiować chorych tylko pracujących) to dlaczego mam wypłacać tą
> premię jako średnią w wynagrodzeniu chorobowym?

Bo takie są przepisy?
No i pracownik chorując ma tracić 20% (w szczególnych przypadkach nic) a nie
dowolną ilść procent?