Witam,

To, że wydatki na zatrudnienie członka najbliższej rodziny (ATSD czy
dotyczy to również dziecka, które prowadzi oddzielne gospodarstwo
domowe?) nie są kosztem podatkowym jest mi wiadome. Ale czy ewentualne
szkolenia owego dziecka-pracownika - jak najbardziej przydatne mu w
wykonywanej pracy mogą być już za taki (podatkowy) koszt uznane? Jeśli
tak, to czy są jakieś ograniczenia w wydatkach na te szkolenia? kwota
lub np. wymóg zatrudnienia na cały, a nie część etatu?

Dziękuję.
Pozdrawiam
--
Zbyszek Tuźnik
zb(podkreślnik)tuznikpocztaonet