Witam,

To, że wydatki na zatrudnienie członka najbliższej rodziny (ATSD czy
dotyczy to również dziecka, które prowadzi oddzielne gospodarstwo
domowe?) nie są kosztem podatkowym jest mi wiadome. Ale czy ewentualne
szkolenia owego dziecka-pracownika - jak najbardziej przydatne mu w
wykonywanej pracy mogą być już za taki (podatkowy) koszt uznane? Jeśli
tak, to czy są jakieś ograniczenia w wydatkach na te szkolenia? kwota
lub np. wymóg zatrudnienia na cały, a nie część etatu?

Dziękuję.
Pozdrawiam
--
Zbyszek Tuźnik
zb(podkreślnik)tuznikpocztaonet

do góry

Zbyszek Tuźnik wrote:

> To, że wydatki na zatrudnienie członka najbliższej rodziny (ATSD czy
> dotyczy to również dziecka, które prowadzi oddzielne gospodarstwo
> domowe?) nie są kosztem podatkowym jest mi wiadome. Ale czy ewentualne
> szkolenia owego dziecka-pracownika - jak najbardziej przydatne mu w
> wykonywanej pracy mogą być już za taki (podatkowy) koszt uznane? Jeśli
> tak, to czy są jakieś ograniczenia w wydatkach na te szkolenia? kwota
> lub np. wymóg zatrudnienia na cały, a nie część etatu?

Nie ma wymogów oprócz "poniesienia kosztu w celu osiągnięcia
przychodu". Możesz szkolić nie tylkopracownika, także osobę
wspólpracującą.

do góry

Użytkownik Zbyszek Tuźnik napisał:

> Witam,
>
> To, że wydatki na zatrudnienie członka najbliższej rodziny (ATSD czy
> dotyczy to również dziecka, które prowadzi oddzielne gospodarstwo
> domowe?) nie są kosztem podatkowym jest mi wiadome. Ale czy ewentualne

Tylko zatrudnienie małżonka i małoletnich dzieci. Cała reszta rodziny
"jest kosztem" ;-)

> szkolenia owego dziecka-pracownika - jak najbardziej przydatne mu w
> wykonywanej pracy mogą być już za taki (podatkowy) koszt uznane? Jeśli
> tak, to czy są jakieś ograniczenia w wydatkach na te szkolenia? kwota
> lub np. wymóg zatrudnienia na cały, a nie część etatu?

Nie ma, poza tym że musi to byc pracownik albo osoba współpracująca.
Masz udowodnić że to szkolenie jest potrzebne danej osobie do pracy albo
wpłynie na ta pracę dodatnio. I wystarczy.

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl

do góry

Użytkownik Zbyszek Tuźnik napisał:

> Witam,
>
> To, że wydatki na zatrudnienie członka najbliższej rodziny (ATSD czy
> dotyczy to również dziecka, które prowadzi oddzielne gospodarstwo
> domowe?) nie są kosztem podatkowym jest mi wiadome. Ale czy ewentualne
> szkolenia owego dziecka-pracownika - jak najbardziej przydatne mu w
>


Zeby zaliczyć w koszty to musi byc jakis stosunek prawny łączacy osobę
szkolona a firmą. Jesli jestes wąłscicielem lub pracownikiem to taki
stosunek istnieje i mozna wtedy wydatki na szkolenie zaliczyc w koszty
uzyskania przychodu.
Syn pełnoletni jesli bedzie pracownikiem to tez mozna koszty szkolenia
tak zaliczyc.

do góry

Użytkownik janusz napisał:


> Syn pełnoletni jesli bedzie pracownikiem to tez mozna koszty szkolenia
> tak zaliczyc.

A pełnoletnia córka? :)
Wszystkim, którzy przyczynili się do rozwiania moich wątpliwości - a
więc *wszystkim* którzy wypowiedzieli się w tym wątku (jak na standardy
usenetu to MSZ prawdziwa rzadkość) serdecznie dziękuję.

pozdrawiam
--
Zbyszek Tuźnik
zb(podkreślnik)tuznikpocztaonet

do góry

Użytkownik "janusz" <b...@n...pl> napisał w wiadomości
news:clqt27$e5i$1@atlantis.news.tpi.pl...

> Zeby zaliczyć w koszty to musi byc jakis stosunek prawny łączacy osobę
> szkolona a firmą. Jesli jestes wąłscicielem lub pracownikiem to taki
> stosunek istnieje i mozna wtedy wydatki na szkolenie zaliczyc w koszty
> uzyskania przychodu.

A mnie kiedyś w US "uświadomili" że skoro jestem włascicielem to
moje szkolenia nie wchodzą w koszty.
To jak ma być, w końcu urzędnik decyduje jakie jest prawo :((
Czy studia to szkolenie ?

wini

do góry

On Fri, 29 Oct 2004, insulation wrote:
[...]
>+ A mnie kiedyś w US "uświadomili" że skoro jestem włascicielem to
>+ moje szkolenia nie wchodzą w koszty.

Hm... a jakąś "podstawę" wskazali ?
Rozumiem że NIE chodzi o szkolenie alpinistyczne dla właściciela
firmy transportowej na przykład... no chyba żeby to był transport
wysokogórski wspinaczkowy :)

--
pozdrowienia, Gotfryd
(memoriał, KPiR, VAT, ZUS)

do góry