Witam

Pracuje sobie w jednej firmie na pełny etat. Dodatkowo prowadzę DG.
Szef powiedział, że jakbym chciał rozwiazać umowę o pracę i przejść na
umowę o współpracy, to nie widzi przeszkód.
Oczywiście pracodawcy to byłoby na rączkę.
Jakie są pkusu i minusy takiego rozwiązania?
Czy wogóle brać taką ewentualnośc pod uwagę?
pozdr.
mk

do góry