eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiumowa o dzieło z pracodawcą, a samodzielnie prowadzona działalność gospodarczaumowa o dzieło z pracodawcą, a samodzielnie prowadzona działalność gospodarcza
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.task.gda.pl
    !not-for-mail
    From: "news.task.gda.pl" <r...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
    Subject: umowa o dzieło z pracodawcą, a samodzielnie prowadzona działalność
    gospodarcza
    Date: Wed, 13 Jan 2010 11:32:40 +0100
    Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl/
    Lines: 52
    Message-ID: <hik7g3$4i2$1@news.task.gda.pl>
    NNTP-Posting-Host: nat.pit.gda.pl
    X-Trace: news.task.gda.pl 1263378755 4674 153.19.102.210 (13 Jan 2010 10:32:35 GMT)
    X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 13 Jan 2010 10:32:35 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3598
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3350
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-Antivirus: avast! (VPS 100112-0, 2010-01-12), Outbound message
    X-Antivirus-Status: Clean
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:219500
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam, mam taki problem, prowadzę działalność gospodarczą (płatnik VAT), i
    pracuję na etacie, czy mogę z pracodawcą podpisać dodatkową umowę o dzieło?,
    wiem, że z inną firmą nie mogę i wystawiam faktury, ale pewne przesłanki
    wskazują, że jest taka możliwość:

    http://e-rachunkowosc.pl/artykul.php?view=42
    "Umowy o dzieło, zlecenia i pokrewne zawierane z pracodawcą (art. 15 ust. 3
    pkt 2 ustawy o VAT)

    Za wykonywaną samodzielnie działalność gospodarczą polski ustawodawca
    nakazuje nie uznawać również czynności "wykonywanych przez osobę fizyczną na
    podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie
    usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące
    umowy zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą,
    z którym pozostaje w stosunku pracy".

    Ustawa, w przeciwieństwie do omówionego wyżej przepisu art. 15 ust. 3 pkt 3,
    nie określiła zatem wyraźnie żadnych dodatkowych cech przedmiotowych
    stosunku prawnego, w ramach którego mają być wykonywane wyłączone od VAT
    czynności, poprzestając jedynie na wskazaniu przesłanki formalnej, którą ma
    być samo zawarcie umowy cywilnoprawnej z pracodawcą wykonawcy.

    Ponieważ analizowany przepis nie wymaga przy tym, aby stosunek pracy łączący
    zlecającego z wykonawcą przewidywał pracę na pełen etat, można ponadto
    stwierdzić, iż wyłączone od VAT na podstawie art. 15 ust. 3 pkt 2 ustawy o
    VAT są czynności świadczone na podstawie umów cywilnoprawnych przez
    pracownika zatrudnionego nawet na niewielki ułamek etatu.

    Warto też dodać, iż art. 15 ust. 3 pkt 2 ustawy o VAT, w przeciwieństwie do
    pkt. 3 tego samego przepisu zdaje się wyłączać od opodatkowania wszelkie
    czynności wykonywane przez pracownika na rzecz pracodawcy na podstawie umów
    zlecenia (agencyjnej, o dzieło, o świadczenie usług), bez względu na to, czy
    pracownik jest przedsiębiorcą w rozumieniu innych przepisów (np. Prawa
    działalności gospodarczej albo updof) czy też nie.

    Podobnie jednak, jak to miało miejsce w przypadku uregulowanym w art. 15
    ust. 3 pkt 3 ustawy o VAT wykładnię omawianego przepisu należy, jak się
    wydaje, przeprowadzać w świetle zasad i norm wyrażonych w Dyrektywie. Ta zaś
    kładzie nacisk przede wszystkim na cechy przedmiotowe stosunku prawnego
    łączącego strony, nie zaś na jego nazwę, czy kwalifikację prawną samych
    stron. Zgodnie z art. 4(4) Dyrektywy wyłączeniu podlegają jedynie takie
    czynności, które realizowane są w warunkach podporządkowania wykonawcy
    zlecającemu, oraz obciążenia tego ostatniego ryzykiem działania usługodawcy.

    W konsekwencji należałoby uznać, iż dla wyłączenia z zakresu opodatkowania
    podatkiem od towarów i usług podatników realizujących czynności w ramach
    umów wymienionych w art. 15 ust. 3 pkt 2 ustawy o VAT nie jest wystarczające
    istnienie stosunku pracy pomiędzy stronami tych umów, ale nadto muszą one
    konstruować wzajemne stosunki zgodnie z wymogami określonymi w art. 4(4)
    Dyrektywy."


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1