Witam
Czy jakieś przepisy regulują sprawy powodziowe.
Chodzi mi o nieobecność w pracy. Dom pracownkia został zalany w środę. Dziś
pracownik poinformował zakład, że mieszka w szkole a dom jest zalany.
Zdaję sobie sprawę z tragedii jaka go dotknęła. Ale nasuwa się kilka pytań
prawnych.
-Czy należy mu się jakiś urlop ?
- Czy należy mu się jakaś zapomoga z zakładu?
- jak długo może pracownik nie pracować mając "status powodziana" (nie wiem
czy to jakiś lokalny wymysł - miasto rozdaje takie zaświadczenia podobno
potrzebne w zakłądach / szkołach).

czy są jakieś przepisy które to reguluja?
Będę wdzięczny za jakiś trop.

--
PawełJ