witam
W miesiącu wrześniu wypłacono kilku pracownikom więcej za staż pracy po
kilka zlotych.
Błąd wynikł m.in. z błędów programu służącego do sporządzania listy.
Czy w następnym misiącu można potrącić z wysługi te nadpłacone złotówki ?
Czy trzeba pisemne oświadczenia pracowników, którzy dostali za dużo ?

Jak powinno sie prawidłowo postąpić ?