Witam
Moja zona jest zatrudniona w szkole jako procownik obsługi.
Wyszło jak wyszło i jest zmuszona (może to na dobre wyjdzie) pójść na urlop
wychowawczy. Chciała złożyć podanie w lipcu, ale nie było dyrektorki w pracy
bo była na urlopie. Złożyła 26 lipca. Od 13 sierpnia miał być rozpoczęty.
Ale dyrekcji dalej nie ma w pracy i sekretarka twierdzi, że żona musi
przyjść do pracy.
I teraz moje pytanie. Czy można odmówić udzielenia wychowawczego?
Czy prawidłowe jest że zakład na tak długo został bez dyrekcji - osoby
odpowiedzialnej za sprawy organizacyjne.

Czy żona ma iść do pracy czy potraktować że jest na urlopie. Nie dostała
żadnego pisma z zakładu ani o odmowie ani o udzieleniu urlopu.

Jak wybrnąć z tej sytuacji?

--
PawełJ