Zakład pracy chce zatrudnić emeryta lub rencistę.

Jakie składki z tytułu różnych umów obciążą pracodawcę (chodzi oczywiście o
emerytalną, rentową, zdrowotną i chorobową)

przeczytałem:
http://www.zus.pl/ref_99/porad1/p1-05.htm
ale za diabła nie mogę dociec ile i za które umowy.
Proszę o proste wyjasnienie w tabelce:

emeryt:
umowa zlecenie -
umowa o dzieło -
umowa o pracę -

rencista:
umowa zlecenie -
umowa o dzieło -
umowa o pracę -

MK