Dnia 01-08-2006 o 18:31:34 Baton <k...@N...fm> napisał:

>> Tutaj nie trzeba zgadywaae tylko zajrzeae do ustawy. Stoi jak byk :)
>
> Ktorej? Moglbys sprecyzowac?
>

O ubezpieczeniach społecznych.

do góry

> Tutaj nie trzeba zgadywać tylko zajrzeć do ustawy. Stoi jak byk :)

Ktorej? Moglbys sprecyzowac?

Pozdrawiam

Baton

do góry

Dnia 01-08-2006 o 18:31:34 Baton <k...@N...fm> napisał:

>> Tutaj nie trzeba zgadywaae tylko zajrzeae do ustawy. Stoi jak byk :)
>
> Ktorej? Moglbys sprecyzowac?
>
> Pozdrawiam
>
> Baton
>
>


Nie sprawdzałem w środku ale to chyba to http://www.pit.pl/pages/i/1727.php
Na drugi raz poszukaj troche sam bo czasami nikomu sie nie chce
po raz nty pisać tego samego i zostajesz bez odpowiedzi :)

pozdrawiam
t

do góry

Użytkownik "Baton" <k...@N...fm> napisał w wiadomości
news:eansm5$8c1$1@nemesis.news.tpi.pl...
>> Zakładam, że przez "obniżony" rozumiesz "tylko zdrowotne" a nie
>> "obniżony dla początkujących"
>> Decyduje tylko kwota rzeczywistego wynagrodzenia w każdym miesiącu a
>> nie część etatu.
>
> Jestes w 100% pewien ze osoba zatrudniona na 1/4 etatu, zarabiajaca
> minimum krajowe ma prawo do placenia tylko zdrowotnego od wlasnej DG?

może być i 1/50 etatu, byle wynagrodzenie miesięczne przekraczało minimalne
obecnie blisko 900 zet

Magdi

do góry

> Nie sprawdzałem w środku ale to chyba to
> http://www.pit.pl/pages/i/1727.php
> Na drugi raz poszukaj troche sam bo czasami nikomu sie nie chce
> po raz nty pisać tego samego i zostajesz bez odpowiedzi :)

No wiem, wiem... google ;-)
Chyba wszystko juz bylo :-)
Thx za odpowiedz! Mam 39st. goraczki wiec wybacz...

Pozdro

Baton

do góry

> Jestes w 100% pewien ze osoba zatrudniona na 1/4 etatu, zarabiajaca
> minimum krajowe ma prawo do placenia tylko zdrowotnego od wlasnej DG?

Troche jeszcze 'pomecze' temat:

- owa 'ulga' w oplacaniu zus (tylko zdrowotne) dotyczy tylko nowootwieranych
DG? Tzn. po wejsciu w zycie nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczen
spolecznych - 30.01.2006? Ci co prowadzili DG przed wejsciem w zycie tej
ustawy nie sa objeci ulga i placa pelny zus z DG (ok.700pln), nawet jak
nagle zostaliby etatowcami i dostawali min. wynagrodzenie. Dobrze mysle?

- Mozliwy jest jakis 'myk' pt. zamkniecie starej DG, otwarcie nowej DG z
nizszym zusem?

- W ramach DG z ulgowym zusem (zdr.) nie mozna swiadczyc uslug na rzecz
bylego i obecnego pracodawcy? Czy chodzi tylko o te same uslugi? Tzn. z
umowy o prace dostaje wynagrodzenie za cos tam a faktury dla pracodawcy
wystawia na cos innego? Czy nie jest to pole do obejscia ustawy?

Pozdrawiam

Baton

do góry

Baton wrote:
>> Jestes w 100% pewien ze osoba zatrudniona na 1/4 etatu, zarabiajaca
>> minimum krajowe ma prawo do placenia tylko zdrowotnego od wlasnej DG?
>
> Troche jeszcze 'pomecze' temat:
>
> - owa 'ulga' w oplacaniu zus (tylko zdrowotne) dotyczy tylko
> nowootwieranych DG? Tzn. po wejsciu w zycie nowelizacji ustawy o
> systemie ubezpieczen spolecznych - 30.01.2006?

Tylko zdrowotne, to nie ulga, bo zdrowotne w pełnej wyskości
płaci i ten co ma starą działalność
i ten co zakłada nową.

Ci co prowadzili DG
> przed wejsciem w zycie tej ustawy nie sa objeci ulga i placa pelny
> zus z DG (ok.700pln), nawet jak nagle zostaliby etatowcami i
> dostawali min. wynagrodzenie. Dobrze mysle?

Nie.

> - Mozliwy jest jakis 'myk' pt. zamkniecie starej DG, otwarcie nowej
> DG z nizszym zusem?

Nie, bo ta nowa nie będzie już "nowa".
Jest pięcioletni okres "nieprowadzenia" w ustawie.


>
> - W ramach DG z ulgowym zusem (zdr.) nie mozna swiadczyc uslug na
> rzecz bylego i obecnego pracodawcy?

Zamiast mieszać pojęcia zbiegu ubezpieczeń
(tylko zdrowotne) i ulgi dla nowych działalności
lepiej przeczytaj ustawę.
Poszukaj sobie samodzielnie podstawy prawnej
do tego o czym tu ludzie piszą.
To bardzo pomaga.

do góry

On Tue, 1 Aug 2006, t wrote:

> Dnia 01-08-2006 o 18:31:34 Baton <k...@N...fm> napisał:
>
>>> Tutaj nie trzeba zgadywa tylko zajrze do ustawy. Stoi jak byk :)
>>
>> Ktorej? Moglbys sprecyzowac?
>
> O ubezpieczeniach społecznych.

...i o ubezpieczeniach zdrowotnych.
Mają w nazwie "o systemie" (np. ubezpieczenień społecznych)

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)

do góry

Użytkownik "siliana" <t...@o...pl> napisał w wiadomości
news:44ce5bc7$0$22605$f69f905@mamut2.aster.pl...
>w 1 firmie jestrem zatrudniona na umowe o prace na czas nieokreslony. po
>godzinach prowadze mala firme wlasna jako osoba fizyczna prowadzaca
>dzialalnosc gospodarcza. w tej mojej firemce place obowiazkowy zdrowotny
>zus (ok. 160 zl miesiecznie). zwalniaja mnie z pracy tej na czas
>nieokreslony - i co wtedy z zusem? musze nagle placic pelen zus, a jak mnie
>nie stac, to musze ja zamknac?

z tego, co piszecie, to nie pozostaje mi nic innego, jak zawiesic
dzialalnosc. czy ta operacja cos kosztuje?
i czy moglibyscie mi napisac kwoty czesci skladowych minimalnego zusu?
(zdrowotne itd.)

do góry

> i czy moglibyscie mi napisac kwoty czesci skladowych minimalnego zusu?
> (zdrowotne itd.)


Na firma.onet.pl jest pod ręką,
http://firma.onet.pl/1358,1104088,parametry.html (ZTCP chorobowe jest
nieobowiązkowe, a wypadkowe może przyjmować wartości z pewnego zakresu w
zależności od charakteru pracy)

do góry