Czy mógłby ktoś się podzielić wiedzą w zakresie zatrudniania pracowników za
granicą (świadczących usługi montażowe tylko i wyłącznie za granicą),a
ubezpieczeniem społecznym?
Może ktoś miał lub ma doświadczenia w pracy z podobną firmą, czy można
opłacać zus w Polsce, tak żeby pracownik pracujący był ubezpieczony? i
jakie są zasady?