-
11. Data: 2007-05-03 01:34:40
Temat: Re: Zatrudnianie rodziny
Od: "Ryszard G" <rysXgar@.wp.pl>
Użytkownik "sebastian" <g...@o...pl> napisał w wiadomości
news:f12ce6$hrj$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witajcie
> Czy nadal w tym naszym "idealnym"kraju jest tak,ze zatrudniajac np.zone
> nie mozna sobie jej wynagrodzenia w koszty wrzucic
> seba
Witaj.
Właściwie w jakim celu chciałbyś to zrobi? Bo chyba nie spodziewasz się
jakichś korzyści podatkowych ?
Twój zysk jest tylko opodatkowany a wynagrodzenie żony jako pracownika
dodatkowo oskładkowane w ZUS.
Zatrudnisz żonę z wynagrodzeniem 2000 zł i od tego zapłacisz:
do ZUS - 1110,08
do US - 206,00
razem wydasz - 1225,08
w koszty dasz:
wynagrodzenie brutto - 2000
ZUS/FP/FGŚP - 618,30
razem - 2618,30
czyli zaoszczędzisz na swoim podatku 19% tj. 497,48
w efekcie 'jesteś w plecy' 727,60 zł
O obowiązkach pracodawcy wobec pracownika nie wspomnę (koszt obsługi
biurowej, koszt badań lekarskich, szkoleń bhp, odzieży ochronnej i innych
takich).
Może nie zatrudniaj żony a połowę końcowej, wyliczonej przeze mnie kwoty, co
miesiąc przesyłaj na moje konto? :)
Pozdrawiam
Ryszard G.
-
12. Data: 2007-05-03 06:41:02
Temat: Re: Zatrudnianie rodziny
Od: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>
On Thu, 3 May 2007, Ryszard G wrote:
> Użytkownik "sebastian" <g...@o...pl> napisał w wiadomości
>> Czy nadal w tym naszym "idealnym"kraju jest tak,ze zatrudniajac np.zone
>> nie mozna sobie jej wynagrodzenia w koszty wrzucic
[...]
> Zatrudnisz żonę z wynagrodzeniem 2000 zł i od tego zapłacisz:
> do ZUS - 1110,08
> do US - 206,00
> razem wydasz - 1225,08
>
> w koszty dasz:
> wynagrodzenie brutto - 2000
Optymista! Nie bardzo (i pewnie o tym "nie bardzo" pisze Sebastian)
> ZUS/FP/FGŚP - 618,30
Z tego tylko mniej więcej połowa - "składki pracodawcy", pójdzie
w koszty.
> razem - 2618,30
...razem 300 zł jak dobrze idzie.
+++ USTAWA +++
Art. 23
1. Nie uważa się za koszty uzyskania przychodów:
...
10) wartoci własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci,
[...]
---
pzdr, Gotfryd
-
13. Data: 2007-05-03 12:30:36
Temat: Re: Zatrudnianie rodziny
Od: "Ryszard G" <rysXgar@.wp.pl>
Użytkownik "Gotfryd Smolik news" <s...@s...com.pl> napisał w
wiadomości news:Pine.WNT.4.64.0705030837090.3668@athlon64...
> On Thu, 3 May 2007, Ryszard G wrote:
>> Użytkownik "sebastian" <g...@o...pl> napisał w wiadomości
>>> Czy nadal w tym naszym "idealnym"kraju jest tak,ze zatrudniajac np.zone
>>> nie mozna sobie jej wynagrodzenia w koszty wrzucic
> [...]
>> Zatrudnisz żonę z wynagrodzeniem 2000 zł i od tego zapłacisz:
>> do ZUS - 1110,08
>> do US - 206,00
>> razem wydasz - 1225,08
>> w koszty dasz:
>> wynagrodzenie brutto - 2000
> Optymista! Nie bardzo (i pewnie o tym "nie bardzo" pisze Sebastian)
>> ZUS/FP/FGŚP - 618,30
> Z tego tylko mniej więcej połowa - "składki pracodawcy", pójdzie
> w koszty.
>> razem - 2618,30
> ...razem 300 zł jak dobrze idzie.
> +++ USTAWA +++
> Art. 23
> 1. Nie uważa się za koszty uzyskania przychodów:
> ...
> 10) wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci,
> [...]
Witaj Gotfrydzie.
Źle mnie zrozumiałeś.
Chciałem tylko pokazać, że to za czym tęskni autor wątku (niemożliwe w
obecnym stanie prawnym) nie jest takim miodem jakby sie wydawało. Nic
więcej.
Pozdrawiam
Ryszard G.
-
14. Data: 2007-05-03 13:32:03
Temat: Re: Zatrudnianie rodziny
Od: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>
On Thu, 3 May 2007, Ryszard G wrote:
> Witaj Gotfrydzie.
> Źle mnie zrozumiałeś.
Dobrze, dobrze :)
> Chciałem tylko pokazać, że to za czym tęskni autor wątku (niemożliwe w
> obecnym stanie prawnym)
Ależ możliwe! Na przeszkodzie stoi tylko logika - zaliczenie takiego
"stosunku" do "osoby współpracującej" jest przymusowe dla ZUS
(i tu jak najbardziej dobrze piszesz), ale prawo pracy nie stoi na
przeszkodzie, umowę zawrzeć można, a US z chęcią wyciągnie rękę
po dodatkowe podatki :]
> nie jest takim miodem jakby sie wydawało. Nic więcej.
A ja wyciągnąłem na wierzch, że jest jeszcze gorzej niż pokazałeś,
też nic więcej - tezie nie zaprzeczam :)
Do tego co policzyłeś trzeba doliczyć podatek dochodowy, w jednym
miejscu "dodatkowy" (od składek pracownika), w drugim miejscu
podwójny (od wynagrodzenia, bo prowadzący DG musi zapłacić z już
opodatkowanych pieniędzy nie mogąc wliczyć wynagrodzenia w KUP
a dla małżonka są przychodem i nadal opodatkowaniu podlegają).
pzdr, Gotfryd