Witam,

sytuacja A:

pracownik ma zajecie na koncie i zarabia 2000pln netto. Co miesiac
zaklad potraca mu z pensji 200pln za uzytkowanie prywatne samochodu
sluzbowego i 50pln na ubezpieczenie. Pytanie - w jakiej kolejnosci
powinny byc potracenia. Zaklad robi tak: oddaje na zajecie 1000pln i od
pozostalego 1000pln potraca 250pln. Pracownik ma do wyplaty 750pln. Czy
to dobra kolejnosc?

sytuacja B:

pracownik czasami zarobi tylko 1100pln. W tej sytuacji zaklad powinien
zostawic mu pensje minimalna (okolo 650pln). Tak robi ale kaze mu
doplacic z wlasnej kieszeni te 250pln. Czyli de facto zostaje mu 400pln.
Czy to jest ok?

Uprzejmie prosze o podpowiedzi

Pozdrawiam

Rodezjan