eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiWROCŁAW - PRACA: KSIĘGOWAWROCŁAW - PRACA: KSIĘGOWA
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
    .pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
    From: "emploIT" <r...@e...com>
    Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
    Subject: WROCŁAW - PRACA: KSIĘGOWA
    Date: Mon, 22 Sep 2003 11:36:01 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 142
    Message-ID: <bkmjah$fop$1@absinth.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: dial-2067.wroclaw.dialog.net.pl
    X-Trace: absinth.dialog.net.pl 1064226962 16153 62.87.139.35 (22 Sep 2003 10:36:02
    GMT)
    X-Complaints-To: http://www.dialog.pl/dialog/internet/internet.php?id=41
    NNTP-Posting-Date: Mon, 22 Sep 2003 10:36:02 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.00.2919.6600
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.00.2919.6600
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:93768
    [ ukryj nagłówki ]

    Poszukuje:


    Doświadczonej i samodzielnej Księgowej na ? etatu


    W związku z rozwojem działalności, poszukujemy doświadczonej, samodzielnej
    księgowej, która weźmie na siebie odpowiedzialność kompleksowego prowadzenia
    rachunkowości sprawozdawczej i zarządczej oraz spraw kadrowych - w
    niewielkiej firmie informatycznej (ok. 10-15 osób) o wysokiej kulturze
    organizacyjnej.



    Przewidywany zakres obowiązków:

    - zbieranie dokumentów, kontrolowanie, segregowanie, opisywanie,
    dekretowanie, kwalifikowanie do MPK'ów i budżetów, nadzorowanie i
    monitorowanie spraw związanych z obiegiem dokumentów

    - księgowanie dokumentów - KPiR oraz księgi handlowe (od 11.2003)

    - prowadzenie rozliczeń wewnęrznych pomiędzy MPK'ami

    - studiowanie aktualnych przepisów, informowanie Zarządu,
    konsultowanie spraw organizacyjnych i podatkowo-prawnych z Zarządem

    - prowadzenie dokumentacji kadrowej, sporządzanie list płac (głównie
    umowy cywilnoprawne)

    - ewidencja środków trwałych

    - rozliczenia z urzędami

    - rozliczenia usług z kontrahentami i klientami

    - rozliczenia i transakcje eksportowe,

    - prowadzenie kasy, zaliczki, delegacje, rozliczenia z pracownikami

    - prowadzenie ewidencji Cash Flow, przygotowywanie przelewów

    - raportowanie wewnętrzne, analizy, monitorowanie wydatków, kosztów,
    podatków, przepływów finansowych

    - opracowywanie procedur obiegu dokumentów i procedur usprawniających
    pracę w firmie od strony działu FK, inicjowanie pozytywnych zmian
    organizacyjnych



    Wymagania wobec kandydatów:

    - konieczne doświadczenie praktyczne (min 3 lata) w w prowadzeniu
    księgowości firm (najlepiej kilku różnych firm, w tym spółki
    informatycznej),

    - doświadczenie w prowadzeniu ksiąg rachunkowych i KPiR oraz
    zagadnień kadrowo-płacowych,

    - bardzo dobra orientacja w aktualnych przepisach, jak również
    orientacja w prawodawstwie UE, podstawy rachunkowości zarządczej/Controlling

    - chęć współpracy z dynamicznie rozwijającą się małą firmą
    informatyczną o aspiracjach do działalności międzynarodowej

    - bezwzględny warunek - sprawne posługiwanie się narzędziami IT
    (Excel, programy FK, KP pod Windows oraz internet, email)

    - systematyczność, odpowiedzialność i zaangażowanie w rozwój firmy

    - umiejętność sprawnego poszukiwania informacji i rozwiązywania
    problemów

    - umiejętność pracy zespołowej

    - znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego

    - brak nałogów

    - solidność i uczciwość, poparte posiadaniem wyłącznie dobrych
    referencji z poprzednich miejsc pracy



    Oferujemy:

    - wszechstronny zakres obowiązków, samodzielną pracę

    - możliwość zaangażowania się w rozwój firmy

    - sprzyjanie pozyskiwaniu aktualnej wiedzy z dziedziny rachunkowości,
    prawa, finansów, controllingu

    - możliwość rozwoju zawodowego w miarę rozwoju firmy i obowiązków

    - elastyczny czas pracy: warunki do ustalenia

    - możliwość zwiększenia zakresu pracy (do pełnego etatu) i
    odpowiedzialności w miarę rozwoju firmy

    - satysfakcję i docenianie wyników pracy,

    - partnerskie stosunki i wysokie wymagania,

    - wysokie standardy organizacji pracy i elastyczny czas pracy

    - forma współpracy: preferowane"samozatrudnienie" lub umowa-zlecenia
    bez ZUS

    - okres współpracy - min. 12 m-cy



    Oferty współpracy powinny zawierać:

    - CV zawierające:

    o dokładny opis zakresu obowiązków podejmowanych w poprzednich
    miejscach pracy

    o pisemne referencje z poprzednich miejsc pracy

    - list motywacyjny z uzasadnieniem, co skłania Cię do podjęcia
    współpracy i jakie są Twoje oczekiwania

    - podpisaną klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
    osobowych zawartych w zgłoszeniu dla potrzeb niezbędnych do realizacji
    procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z 29.08.97 r. o ochronie danych
    osobowych, Dz. U. Nr 133, poz.883)"

    Oferty proszę przesyłać wyłącznie drogą mailową na adres
    r...@e...com



    Uwaga. Ze względów organizacyjnych zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi
    tylko do wybranych kandydatów.




Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1