>
Tak swoją drogą to pracownik w czasie chorobowego chodziła do pracy ??

nie , nie chodzila, byla zwolniona ze swiadczenia pracy.
Nie wiesz, czy nadplata za wynagrodzenie chorobowe jest do odzyskania np w
zusie? bo nie łudze sie,ze pracownik mi te nadplate zwroci...Chodzi mi o
to,ze napisze do zusu o zaistnialej sytuacji i poprosze, aby placac jej kase
za zwolnienie w grudniu pomniejszyli jej to o moja nadplate, a ja sobie to
rozlicze w skladkach. Znasz takie przypadki?
magda