Umowy zlecenia jako umowy cywilno prawne są uregulowane przepisami ust.z dn.
23.04.1964 r Kodeks Cywilny (art. 734-751). Według KC aby zawrzeć ważną
umowę z osobą posiadajacą ograniczoną zdolność do czynności prawnych (a taką
jest niepełnoletni od ukończenia 13 roku życia do ukończenia 18 lat)
wymagana jest zgoda jego opiekuna prawnego (np. rodzica) (art.17 KC). Wynika
z tego, że możesz zatrudnić na umowę zlecenie ucznia, który ukończył 13 lat
pod warunkiem, że posiadasz zgodę jego rodziców lub opiekunów.
Praca ta nie może być wykonywana pod kierownictwem pracodawcy (por.art. 22
Kodeksu Pracy), gdyż wtedy podlegałaby pod przepisy o zatrudnianiu
młodocianych - a to już inna broszka :))
Pozdr. Aneta